بخشنامه ها

ساخت وبلاگ

آخرین مطالب

امکانات وب

راههای ورود به بازارعراق

راه های ورود به بازار عراقتاجرانی که می‌خواهند به بازار عراق ورود پیدا کنند، می‌توانند از دو مدل تجاری مرسوم یعنی سرمایه گذاری و بازاریابی استفاده کنند. در مدل سرمایه‌گذاری شما باید در این کشور به‌عنوان یک خارجی شرکتی راه‌ بیندازید و سرمایه‌ای ثبت کنید که حداقل آن ۳۰ هزار دلار است. برای راه‌اندازی و ثبت شرکت نیز باید مدارکی را ارائه کنید و مراحلی را بگذرانید. برای کار در بازار عراق به این روش، باید کالا را در این کشور دپو کنید و بعد در بازار توزیع کنید که در این صورت با موانع بسیاری مواجه خواهید شد. راه دیگر این است که از یک تبعه عراقی کمک بگیرید. کافی است که کالا را برای این فرد که امین شماست، بفرستید و به وسیله او در بازار عرضه کنید. + نوشته شده در ۱۴۰۲/۰۶/۱۸ ساعت 15:58 توسط جمیل راستینه جوان  |  بخشنامه ها...ادامه مطلب
ما را در سایت بخشنامه ها دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : zolfaghargharb بازدید : 14 تاريخ : شنبه 1 مهر 1402 ساعت: 13:53

تجارت الکترونیک

تجارت الکترونیک چیست ؟ این فناوری تعاریف و انواع مختلفی دارد که به شرح هر کدام می پردازیم:1- تمام ابعاد و فرآیند بازار را که بتوان با اینترنت و تکنولوژی web انجام داد، تجارت الکترونیکی می گویند1.2- بط بخشنامه ها...ادامه مطلب
ما را در سایت بخشنامه ها دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : zolfaghargharb بازدید : 103 تاريخ : يکشنبه 18 اسفند 1398 ساعت: 9:26

آشنایی با مفهوم « صادرات و بازاریابی » و برخی اصطلاحات بازرگانی

آشنایی با مفهوم « صادرات و بازاریابی » و برخی اصطلاحات بازرگانیتعریف صادرات : صادرات عبارتست از ارتباط و کارکردن با بازارهای حرفه ای و حرفه ای های بازار در آن سوی مرزها . صادرات نقطه آغاز ارتباط برقرا بخشنامه ها...ادامه مطلب
ما را در سایت بخشنامه ها دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : zolfaghargharb بازدید : 108 تاريخ : يکشنبه 18 اسفند 1398 ساعت: 9:26

ابزار گرد آوری جنبه های مختلف تفکر استراتژیک

ابزار گرد آوری جنبه های مختلف تفکر استراتژیک استراتژی از هزاران سال پيش به عنوان هنری برای‌انديشيدن درباره چگونه پيروز شدن در جنگ‌ها، سياست و کسب‌وکار در ميان بوده است. در موضوع کسب‌وکار، پژوهشگران و رهبران کسب‌وکار، ابزارهای برنامه‌ريزی استرات بخشنامه ها...ادامه مطلب
ما را در سایت بخشنامه ها دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : zolfaghargharb بازدید : 107 تاريخ : يکشنبه 18 اسفند 1398 ساعت: 9:26

توزیع مویرگی چیست؟

 توزیع مویرگی چیست ؟توزیع، رساندن محصول مناسب در زمان مناسب و مکان مناسب، به مشتریان هدف است. توزیع یکی از ارکان اساسی تاکتیکهای بازاریابی است که به همراه دیگر عوامل همچون محصول، قیمت، و ارتباطات، برا بخشنامه ها...ادامه مطلب
ما را در سایت بخشنامه ها دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : zolfaghargharb بازدید : 97 تاريخ : يکشنبه 18 اسفند 1398 ساعت: 9:26

اهمیت گوش فرادادن صحیح مدیران

اهمیت گوش فرادادن صحیح مدیران  نویسنده: Christine M. Riordanمنبع:HBSمطالعات بسیاری «گوش دادن صحیح» را به‌عنوان عامل بسیار مهمی بر تاثیرگذاری مدیران بر مجموعه‌ها برشمرده‌اند. پس چگونه است که اغلب مدیران از این مهم غفلت می‌کنند؟  م بخشنامه ها...ادامه مطلب
ما را در سایت بخشنامه ها دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : zolfaghargharb بازدید : 100 تاريخ : يکشنبه 18 اسفند 1398 ساعت: 9:26

SBP

 ISBP مخفف Inteational Standard Banking Practice یا رویه های استاندارد بانکداری بین المللی است که برای رسیدگی به مدارک اعتبار اسنادی توسط ICC در سال 2002 تصویب شد و مورد استقبال گسترده دست اندرکاران بخشنامه ها...ادامه مطلب
ما را در سایت بخشنامه ها دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : zolfaghargharb بازدید : 68 تاريخ : يکشنبه 18 اسفند 1398 ساعت: 9:26

شرح وظایف مدیر بازرگانی

شرح وظایف مدیر بازرگانی تعریفمدیر بازرگانی از سوی مدیر عامل برگزیده می شود و عهده دار مواردی مانند انجام امور مربوط به مدیریت کارکنان و پرسنل واحد بازرگانی که عموما شامل قسمت های فروش، خرید و تأمین و مدیریت ارتباط با مشتری بخشنامه ها...ادامه مطلب
ما را در سایت بخشنامه ها دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : zolfaghargharb بازدید : 86 تاريخ : يکشنبه 18 اسفند 1398 ساعت: 9:26

مدیریت استراتژیک

 آیا تا به حال از خود پرسیده‌اید که چرا بعضی از شرکت‌های بزرگ و موفق در مدت زمان کوتاهی با از دست دادن سهم بزرگی از بازار خود به موقعیتی معمولی و حتی تأسف بار تنزل یافته‌اند و چرا برخی از شرکت‌های کوچ بخشنامه ها...ادامه مطلب
ما را در سایت بخشنامه ها دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : zolfaghargharb بازدید : 76 تاريخ : يکشنبه 18 اسفند 1398 ساعت: 9:26

مدیریت منابع انسانی

 عنوان مقاله: مشکلات ارزیابی کارکنان در سازمانهاموضوع: مدیریت منابع انسانیچکیده: هدف از نگارش این مقاله ارتقای کیفی شغلی کارکنان در سازمانها بوده که در صورت انجام ارزیابی های واقعی کارکنان به آن دست ی بخشنامه ها...ادامه مطلب
ما را در سایت بخشنامه ها دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : zolfaghargharb بازدید : 92 تاريخ : يکشنبه 18 اسفند 1398 ساعت: 9:26

آرشیو مطالب

پيوندهای روزانه

لینک دوستان

خبرنامه